坚持党建引领，共画党群共建“同心圆”—

坚持党建引领，共画党群共建“同心圆”

日期：2022-08-24来源：本站原创作者：党办点击：1137 字号：【大 中 小】手机：

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——楚雄州疾控中心党委扎实推进党群带群建工作

近年来，楚雄州疾控中心党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，严格按照州委工作部署和州卫生健康委党委工作要求，坚持党建引领切实加强党对群团组织的领导，工青妇等群团组织作用得到充分发挥，党建带群建工作取得明显成效。

一、基本情况

楚雄州疾控中心成立于2002年，其前身是楚雄州卫生防疫站（建于1962年），2006年，楚雄州疾控中心和楚雄州克山病防治研究所合并重组，组建新的楚雄州疾病预防控制中心。中心党委批准成立于2015年10月，下辖5个在职党支部、1个退休党支部、8个党小组，有中共党员120名，其中，在职党员76名，退休党员44名。中心下设工会1个，有工会会员141人；团支部1个，有35岁以下团员青年47人；妇委会1个，有女职工77人。

（一）突出党的领导，群团组织工作支撑更加有力

楚雄州疾控中心党委班子高度重视群团组织工作，党委书记切实履行“第一责任人”责任，党委副书记直接分管群团组织。每年年初，对照上级部门党建带群建工作要点和重点任务清单，把群团组织工作纳入中心党委年度工作要点同谋划、同研究、同落实。每年召开党委会议听取工青妇工作报告不少于2次，分管领导参加指导工青妇工作不少于2次，为群团组织工作的高质量推进奠定了坚实基础。

（二）强化要素支撑，群团组织建设发展更加规范

1.组织保障更加有力。按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《中国共产主义青年团章程》等有关制度规定，在上级群团组织和中心党委的双重领导下，楚雄州疾控中心工青妇组织架构完整、组织设置规范、组织体系健全、按期换届选举，目前，中心工会委员会设有主席1名、副主席1名、委员5名，团支部委员会设有书记1名、委员2名，妇委会设有主任1名、委员2名，有力保障了群团组织工作的高质量开展。

2.阵地保障更加完备。通过不断建设发展，目前中心建有“模范职工之家”1个，工会办公室、瑜伽室（舞蹈房）、健身房各1间，能够满足中心全体干部职工日常文体活动需要。为进一步巩固“全国模范职工之家”荣誉成果，全力争创省级文明单位，中心党委积极向省州群团组织争取支持，以推进疾控文化建设为抓手，2022年内拟投入资金40万元，利用700㎡办公用房新建成集荣誉室、职工书屋、青年之家、健身房、舞蹈房、瑜伽室、健康小屋、乒乓球活动室于一体的具有示范效应的职工之家。

3.经费保障更加到位。坚持把工青妇活动经费纳入单位年度预算范围，根据年度预算安排，工青妇等群团组织提前申报下年度活动预算，经州财政局批准后严格按照预算组织实施，在保障群团组织活动经常性、高质量开展的基础上，确保各项活动经费开支使用程序合规。在内部绩效分配中，向工青妇组织班子倾斜，工青妇工作积极性得到进一步调动。

4.制度保障更加健全。坚持动态管理、推陈出新，及时修改完善中心内部管理、工会工作等常规制度，结合自身实际，增补《楚雄州疾控中心文体活动制度》等制度，为中心目前成立的跑步、徒步、骑行、篮球、瑜伽、摄影等工会7个兴趣小组组织开展日常文体活动提供了完备的制度保障。目前，工会各兴趣小组活动开展顺利，职工凝聚力、向心力进一步增强。

（三）坚持比学赶超，群团组织示范效应更加凸显

通过党建带群建，中心工青妇等群团组织工作呈现出你追我赶的良好局面，工青妇成为展现楚雄疾控系统行业良好形象的重要窗口。

1.工会工作扎实有效。中心工会工作具备良好的基础条件，2006年被省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号，2008年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号，2017年被州总工会命名为“六有”工会建设达标单位。近年来，中心工会始终坚持和完善职工代表大会制度，积极配合协助中心党委做好职工思想政治工作，切实履行民主管理和监督职责，依法维护职工合法权益，全心全意为职工办实事做好事，大力开展文体活动，丰富职工业余文化生活，积极推荐职工参加各级工会组织的评选表彰，单位内部每年组织开展工会积极分子、“五好文明家庭”的评选。目前，中心有省劳模1人、州劳模2人，职工家庭有“全国最美家庭”1户、“楚雄州最美家庭”3户、“楚雄州民族团结进步示范家庭”3户。特别是新冠肺炎疫情发生以来，在“抗疫”一线涌现出了“云南省抗击新冠肺炎疫情先进个人”等一大批先进典型。

2.团支部工作成绩斐然。在共青团楚雄州委和中心党委的有力领导下，中心团支部支委班子认真履职，近年来团支部工作成绩突出，基层团建工作扎实有力，基层团组织示范引领作用发挥明显，党的助手和后备军作用充分发挥。团支部先后被共青团楚雄州委评选为“2016年度楚雄州青年文明号”“楚雄州2020年度共青团工作先进集体”“2021年度楚雄青年五四奖章集体”“楚雄州2021年度共青团工作先进集体”“2021年度楚雄州五四红旗团支部”；2020年以来，团支部青年团员个人先后荣获“云南青年五四奖章”1人、“楚雄青年五四奖章”3人、楚雄州第三届“向上向善好青年”1人、“楚雄州优秀共青团员”1人、受到楚雄州人社局“记功”2人、拟推荐选举为共青团楚雄州第十一次代表大会代表1人。

3.妇委会工作可圈可点。中心妇委会不断完善妇女工作机制，严格按照中心党委要求，依法保护女职工的各项权益，积极改善女职工的工作条件，想方设法帮助女职工排忧解难，教育引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强的新时代女性精神，以勤劳节俭为本，尊老抚幼为荣，争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的21世纪时代新女性。通过不懈努力，获得“云南省三八红旗集体”称号 1个、“楚雄州三八红旗集体”称号 1个、“楚雄州巾帼文明示范岗”3个、“五一巾帼标兵岗”1个，女职工被评为云南省“好儿女”1人、云南省“五一巾帼标兵”1人、“云南省卫生应急技术标兵”1人、“楚雄州三八红旗手”2人、“楚雄州五一巾帼标兵” 1人。

三、工作成效

通过抓党建带群建，群团组织作用得到充分发挥，楚雄州疾控中心“疾控卫士”的精神面貌、工作作风焕然一新，为强业务、促发展提供了重要的人才队伍支撑。在深入贯彻落实习近平总书记关于“健康中国”重大战略的生动实践中，楚雄州疾控中心明确了“紧扣传染病控制和慢性非传染性疾病管理‘两条主线’、提升卫生应急和检验检测‘两项能力’、服务健康中国‘一个中心’”这一长足发展目标，全州疾病预防控制事业取得了显著成绩。2021年，中心党建、党风廉政建设、意识形态、“干在实处，走在前列”大比拼四项核心工作均被州卫生健康委党委考核评定为“优秀”等次。

（一）紧扣“两条主线”强主业

1.传染病控制持续保持在全省较好水平。截至2021年末，全州甲乙类传染病发病率已连续19年低于全省平均水平，连续20年无甲类传染病发生，连续20年无流脑、27年无白喉病例报告，连续33年保持无脊髓灰质炎状态，顺利实现了消除碘缺乏病、血吸虫病、疟疾目标，艾滋病、结核病、麻风病等重点疾病得到有效控制。

2.慢性非传染性疾病管理更加规范。全州每年提供的健康管理服务达50万人次以上，顺利建成1个国家级慢性病综合防控示范区、4个省级慢性病综合防控示范区。

（二）提升“两项能力”促发展

1.卫生应急能力明显增强。一系列项目顺利推动实施，全中心卫生应急队伍建设日益规范、应急响应能力逐年提升，目前组建有卫生应急队伍6支60人，为有效应对大姚、永仁、元谋洪涝灾害等自然灾害卫生应急工作和传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件提供了重要保障，全州卫生应急处置工作多次受到州委、州人民政府的高度肯定。

2.检验检测能力大幅提升。检验检测项目从11类205项提升到目前的20余类600余项，率先开展的食源性致病菌分子溯源及耐药监、流感病毒的鸡胚分离等学科前沿工作走在全省州市疾控中心前列；通过近年来的持续努力，核酸检测能力从每日单检500份增加到10000份，在新冠肺炎等突发疾病监测检测中充分发挥了至关重要的“前哨”作用。

（三）服务“健康中国”提素养

基层机构开展的基本公共卫生服务项目从10项扩展至12项。扩大国家免疫规划服务能力水平大幅提升，基础免疫接种率均保持在95%以上。全州10县市实现全民健康生活方式行动100%全覆盖，居民健康素养水平从2017年的15.30%提升至2021年的21.88%。

（四）守好“防疫底线”显担当

新冠肺炎疫情发生以来，作为疫情防控的“排头兵”，楚雄州疾控中心立足职能职责，充分发挥群团组织工作优势，生动践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的崇高职业精神，疫情防控一线成为检验党建带群建工作质量的生动课堂。截至目前，累计完成新冠病毒核酸检测8万余份、调查处理新冠病例协查函1346份、追踪管理密接和次密接者2866人、完成95批次582.4万剂次新冠病毒疫苗运转和保供；先后10批次派出42人次驰援德宏瑞丽、红河、临沧、文山、上海抗疫累计925人·天，派出100余人次参加省州指挥部疫情防控巡回督导，完成400多场次重要会议、培训、考试等重大活动疫情防控保障，快速高效处置了楚雄市、大姚县输入性新冠肺炎疫情。在疫情防控工作中，中心广大干部职工夜以继日，顽强拼搏，无私奉献，舍小家，顾大家，两年多来，职工累计加班8865人·天，始终奋战在疫情防控一线，为全省全州疫情防控大局贡献了“楚雄疾控”力量。